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招聘华北大区销售经理

时间:2015-07-02      来源: 未知   作者:HR      点击:
岗位职责: 销售规划 1.依据公司政策,组织编制大区年度组织架构及大区人员规划; 2.依据公司政策,制定大区年度销售规划、年度营销计划,及大区年度费用预算;

岗位职责
 
销售规划:
1.依据公司政策,组织编制大区年度组织架构及大区人员规划;
2.依据公司政策,制定大区年度销售规划、年度营销计划,及大区年度费用预算;
 
销售达成:
1、组织制定并达成大区各项销售指标,分解各项指标至月度,确保指标的圆满达成;
2、完成大区内各省区销售达成策略,进行每周销量达成跟进;
3、设计规划各省区能够拉动终端销售的策略。
 
品牌管理:
1、与市场部共同提升和维护品牌在负责大区的知名度,提升品牌的影响力,在区域内打压竞品;
2、向市场部提供有建设性的区域品牌策略,并跟进各省区执行;
 
促销管理:
1、根据市场情况、产品特点、公司短期和长期发展方向制定区域的促销计划;
2、进行大区促销团队组建,制定区域性促销团队管理办法;
 
费用管控:
1、保证产品的顺畅销售和收益性,严格执行费用管理流程;
2、大区各项费用预算提报、审核执行。
 
团队管理:
1、组织制定大区团队建设规划,培养、稳定大区内高绩效的销售团队,塑造优秀的有凝聚力的团队氛围;
2、加强与大区各职能部门的有效沟通,保证大区各项工作的顺畅运作;
3、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保政令的有效执行;
 
任职要求:
1、大专以上学历,7年以上大型快速消费品行业(粮油、调味行业尤佳)的销售经验,并具备相似职位2年以上管理工作经验;
2、有较强的分析/判断能力和区域销售操作能力;
3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;
4、独特的销售团队管理方法,对所应聘销售区域环境和市场熟悉。

招聘人数:1人

工作地点:北京

联系方式:010-85590861

简历投递邮箱:gjq@joygsmail.com;joyhr003@163.com

工资待遇:面议